Unternehmensberatung für mittlere und kleinere Unternehmen

Personalberatung - wie wir es verstehen

Personalberatung wird häufig nur mit der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter und Führungskräfte gleichgesetzt. Wir glauben, dass es viel mehr zu tun gibt, als nur Anzeigen zu entwerfen und Bewerber zu selektieren. Denn erst, wenn ein Unternehmen eine in sich logische und vernünftige Personalpolitik betreibt, haben zukünftige gute Mitarbeiter Lust, sich überhaupt für die neue Aufgabe zu entscheiden und sich voll für das neue Unternehmen einzusetzen.

Geld ist und kann nicht der einzige Motivator sein, wenn man gute und leistungsbereite Mitarbeiter gewinnen will. Daher ist es wichtig, einen Kontext zwischen der Aufgabe und den dafür notwendigen Qualifikationen, leistungsabhängiger Entlohnung, aber auch dem personalpolitischen Umfeld innerhalb eines Unternehmens herzustellen. Unsere Beratung will die gesamte Bandbreite der Personalarbeit in die Aufgabenstellungen einbeziehen und den viel strapazierten Begriff des "Mitarbeiters als das wichtigste Kapital im Unternehmen" ernst nehmen. Deshalb ist unsere Personalberatung nicht nur auf die Gewinnung neuer Mitarbeiter beschränkt. Wir helfen auch, gerechte und motivierende Entlohnungssysteme zu erstellen, unterstützen Sie bei der Vertragsgestaltung, leistungsfördernde Elemente einzubauen und somit hoch motivierte Mitarbeiter zu erhalten.

Letztlich entscheidet die Personalpolitik - also, wen Sie einstellen - über, Qualität, Betriebsklima und nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens. Natürlich ist es Ihre Wahl, wie weit Sie uns einbeziehen wollen, gerne bearbeiten wir auch nur Teilbereiche aus dem großen Spektrum des Human Resources Management.

Im Übrigen: wir helfen Ihnen bei der Umsetzung des Gleichstellungsgesetztes in der Praxis und stellen im Auswahlprozess sicher, dass Ihnen später keine Nachteile daraus entstehen können.

Hinweis: Wir fühlen uns bei der Durchführung unserer Arbeit den Grundsätzen für Personalberater nach den Richtlinien des BDU verpflichtet. HFCS selbst erteilt keine Rechtsberatung, aber bei juristischen Aufgabenstellungen wird ein uns partnerschaftlich verbundener Rechtsanwalt die Beratung durchführen.

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